蕪湖獵頭服務(wù)

一、標準獵頭服務(wù)

按照標準服務(wù)流程進行，這是一種最常用的獵頭服務(wù)方式，在及時性、準確說、合適性方面有較好的保障，適用于一般居于一定實力企業(yè)的高層次人才需求。

二、長期獵頭服務(wù)

對于用人需求較多和長期需要高級人才的企業(yè)， 我們將成立專門的項目小組，提供長期、專注的獵頭服務(wù)。合作合同簽訂時，客戶企業(yè)需一次性支付一筆基本委托金，此后，各個獵頭職位，根據(jù)合同規(guī)定進行收費。 其獲得服務(wù)品質(zhì)接近甚至部分指標優(yōu)于高級獵頭項目的服務(wù)，收費標準大幅低于標準獵頭服務(wù)，總體費用低于標準獵頭服務(wù)。業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準與標準獵頭服務(wù)相同，效果和保障優(yōu)于高級獵頭服務(wù)。加強前期企業(yè)考察，充分了解企業(yè)的實際情況和文化氛圍，提高需求的理解準確度；組建專業(yè)的團隊為客戶預(yù)先建立專用人才庫，預(yù)先準備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時所需要的人才。該方式要求職位必須在三個以上。

服務(wù)優(yōu)勢：

由于相互的了解程度很深，推薦的準確率非常高；專業(yè)項目團隊和專用的人才庫以提高搜尋速度；平均費用低于標準獵頭服務(wù)，大大節(jié)省企業(yè)的人才引進成本，企業(yè)可獲得長期穩(wěn)定的人才需求支持。

適用企業(yè)：

首先是我們充分信任的企業(yè)；職位需求較多的優(yōu)秀企業(yè)，比如新籌建公司、發(fā)展勢頭良好且長期需要補充人才的企業(yè)、集團性企業(yè)和計劃組織變革企業(yè)。